Preguntas sobreel registro

Desde el 1 de enero de 2027. Lo establece el artículo 132, fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo, en la reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026.

Lo que pide la ley, completo

Que el patrón registre de forma electrónica la jornada de cada trabajador, con su hora de inicio y su hora de fin, y que entregue ese registro a la autoridad cuando lo pida.

De 250 a 5,000 UMA por trabajador.

Cómo se calcula la multa

No. La STPS todavía no publica los lineamientos técnicos que definen el alcance, las excepciones y el formato del registro.

Qué se sabe de los lineamientos

No. bip no tiene certificación ni aprobación de la STPS, y no la promete: mientras no existan los lineamientos técnicos, no hay contra qué certificar ningún sistema.

La ley le da valor de prueba plena al registro cuando se acredita que fue acordado entre el trabajador y el patrón.

Por eso, en bip cada trabajador acepta el acuerdo de registro de jornada antes de poder checar, y se guarda la fecha, la versión del documento y el dispositivo. Lo que pase en un juicio depende de cada caso; bip no puede garantizar un resultado.

El registro como prueba plena

Según el artículo 804 de la Ley Federal del Trabajo, los controles de asistencia se conservan durante el último año y un año después de terminada la relación laboral. En bip, cuando das de baja a alguien sus registros se archivan y se conservan al menos un año después de la terminación.

Cuánto tiempo se conservan

La jornada máxima baja dos horas cada 1 de enero: 48 horas a la semana en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030.

bip usa el tope de cada año para clasificar las horas y para avisarte antes de que alguien lo pase.

El calendario de la jornada de 40 horas

Hasta 4 horas por día, en no más de 4 días por semana. La jornada más las horas extra nunca puede pasar de 12 horas en un día.

Horas extra dobles y triples

Sí. Cada hora se clasifica como ordinaria, extra doble o extra triple, siempre a partir de los registros de entrada y salida. Te avisa antes de que alguien pase el tope semanal o el límite diario de horas extra.

Calcula las horas extra de una semana

En el centro de trabajo dejas una tablet o un celular mostrando el QR de bip, que cambia cada 30 segundos. Cada trabajador lo escanea con su propio celular al llegar y al salir. La hora que se guarda es la del servidor, no la del celular.

Cómo funciona el checador con QR

No. Les llega un enlace por WhatsApp o SMS a su celular y entran con un código.

Junto al QR aparece un código de 6 dígitos que cambia al mismo tiempo. El trabajador lo escribe en lugar de escanear.

Mostrar el QR en la entrada

La jornada queda abierta y te aparece como alerta; nunca se cierra sola. Tú propones la corrección con un motivo y el trabajador la acepta o la rechaza desde su celular. La corrección es un registro nuevo que apunta al original, y el original se conserva.

Cómo funcionan las correcciones

No, ni desde el panel de administrador. Cada registro lleva el sello del anterior del mismo trabajador, así que cualquier alteración rompe la cadena y se detecta. Para corregir algo existe el flujo de correcciones.

Por qué el registro no se puede alterar

Se asignan al día en que empezaron.

Sí. Das de alta uno o más centros de trabajo, y cada uno muestra su propio QR.

$10 MXN + IVA por empleado al mes, con un mínimo de 5 empleados.

Se cobra por el máximo de empleados activos durante el periodo, no por los que haya el día del corte. Si das de alta a alguien a mitad del periodo, se refleja en el siguiente cobro, sin prorrateo.

Cobro, tarjeta y cancelación

Sí. El plan anual trae 2 meses gratis: pagas 10 meses y usas 12. El anual también se puede pagar por transferencia.

Desde el portal de cliente, dentro de tu cuenta. Ahí también está tu historial de pagos.

La razón social, el RFC y el registro patronal de tu negocio, los números de celular de tu equipo y una tablet o un celular para mostrar el QR. Al entrar, una lista en el panel te lleva paso a paso: crear el centro, abrir o imprimir el QR, invitar al equipo y que todos acepten el acuerdo.

Primeros pasos

Lo vuelves a invitar desde el panel y conserva todo su historial.

Invitar y reinvitar trabajadores

bip no tiene equipo de ventas ni de soporte. Todo se hace desde tu cuenta, y esta página responde las dudas más comunes.

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