Dónde están
Lineamientos técnicos de la STPS
Estado: pendiente
- Se esperan
- 1ª quincena de diciembre de 2026
- Obligación vigente desde
- 1 de enero de 2027
- Periodo de gracia
- Sin confirmar
La obligación ya está en la ley: el artículo 132, fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026. Lo que falta son los detalles técnicos de cómo debe ser el registro.
Esta página se actualiza aquí mismo, con la misma dirección, en cuanto la STPS publique. La fecha de arriba dice cuándo la revisamos por última vez.
Qué van a definir
Se espera que los lineamientos digan tres cosas:
- El alcance: a quién aplica y en qué casos.
- Las excepciones: qué trabajadores o situaciones quedan fuera.
- El formato: cómo debe verse y entregarse el registro.
Lo que ya no está en duda: desde el 1 de enero de 2027 tienes que registrar de forma electrónica la hora de inicio y de fin de la jornada de cada trabajador, y entregar ese registro cuando la autoridad lo pida.
El periodo de gracia
Se habla de un periodo de gracia de 30 a 60 días después de la publicación. No está confirmado. Planear con él es arriesgado: la fecha que sí es firme es el 1 de enero de 2027, y la multa es de 250 a 5,000 UMA por trabajador.
Por qué nadie está certificado
Mientras no existan los lineamientos, no hay contra qué certificar ningún sistema. Si alguien te ofrece hoy un checador "certificado por la STPS" para el registro electrónico de jornada, pregunta contra qué norma.
bip no tiene certificación ni aprobación de la STPS, y no la promete.
Qué hace bip cuando salgan
En cuanto se publiquen, revisamos los lineamientos y ajustamos el reporte de inspección, los datos que se capturan y las excepciones. Las horas se calculan siempre a partir de los registros, así que si cambia un parámetro, como un tope o un umbral, todo se vuelve a calcular.
Mientras tanto, puedes empezar a registrar hoy y llegar a enero con semanas de registros acordados.